Transformación y Evolución del Sistema Sanitario
¿Transformación del sistema o transformación tecnológica? Retos de la innovación sanitaria para las próximas decadas. El proyecto su voz y la humanizacion. ES-NON-00365
Innovación y Sanidad, un binomio más alla de la ciencia y la tecnología.
La innovación entendida de manera integral, en el ámbito de procesos, comunicación, liderazgo y negociación entre otros. La importancia de la humanización en salud. ¿Qué debería primar, la estrategia o el cambio cultural? ES-NON-00364
Innovación y sostenibilidad en el sistema sanitario
¿Contribuye la innovación a conseguir un sistema sostenible? ¿Cuáles son los retos más importantes en el futuro de la innovación sanitaria? Cómo afrontar una transformación del sistema y organizaciones sanitarias ¿Cuál es la situación de la innovaci
Inteligencia Artificial en Salud
¿Cómo podemos aplicar la IA en salud en pro de una medicina personalizada? Ingeniería del conocimiento e Inteligencia Artificial ¿son lo mismo? ¿Qué nivel de madurez en innovación ha alcanzado el sistema sanitario y cuál es el papel del Big Data? ES-NO
Creación de Ecosistemas
¿Puede una visión antropológica ayudarle en la gestión de personas? ¿Por qué se comportan de una manera determinada individuos y equipos? ¿Qué características deberían tener los buenos líderes en las organizaciones?
Optimización de Procesos
Los Dres. C. Martínez de Pancorbo y V. Ortún, nos conducen por una interesante discusión sobre los procesos de partenariado y el impacto de la gestión en los resultados en salud así como la calidad de esta gestión, desde el incomparable marco de las X jo
Evolución de las organizaciones sanitarias hacia 2025
MSD junto a SEDISA (Sociedad Española de Directivos de la Salud), lanza la campaña “Liderazgo Sanitario”, poniendo a disposición de los gestores sanitarios españoles un entorno de formación digital con el objetivo de fortalecer sus habilidades de lide
Creación de Ecosistemas
¿Puede una visión antropológica ayudarle en la gestión de personas? ¿Por qué se comportan de una manera determinada individuos y equipos? ¿Qué características deberían tener los buenos líderes en las organizaciones?
Optimización de Procesos
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Evolución de las organizaciones sanitarias hacia 2025
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